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餐饮店还要受限于门店装修，但家政就比餐饮店简单多了。
最消耗成本的推广营销方面，苏扬还有得天独厚的优势！
到了下午，苏扬接到耿华艳的电话，说是下午三点会面试二十三名新人！
这批新人都是刚毕业不久，或者毕业一段时间，有进入事家政行业想法的年轻人。
他们的学历比较分散。
有高中、职高毕业，也有大专和本科毕业。
这就是苏扬想要的新鲜血液！
那些签约的，大多数上了年纪的住家保姆，苏扬没太大指望。
只要她们能安稳工作，苏扬就满意了！
但想要让美家发展壮大，这批年轻人才是未来的中流砥柱。
两点半到了公司，苏扬简单看了一下这些人的资料。
大学本科学历中，有人是教育学，或者师范类专业。
这些就可以尝试往育儿嫂培养。
中专和大专生中，有人就是家政专业，这就不错！
也有护理专业的。
护理专业毕业出来的，并不一定就能当上护士。
护士的辛苦就不说了，还经常日夜颠倒，收入差距还极大。
有的月薪两三千，有的年薪二十万，主要看医院。
不过那些三甲医院，自然不是谁都能进去的。
护理专业自然也是适合做家政。
不管是做月嫂，还是去护理老人，那都是有专业基础的。
至于其他专业的学生，以及高中毕业生，苏扬其实也不嫌弃。
至少符合他的要求，并且认真学习，他就愿意尽力培养他们。
如果真的有足够优秀的，苏扬都不介意送他们出国学习！
听说不列颠的管家培养就挺专业的！
别以为苏扬崇洋媚外，主要是国内有些有钱人就喜欢这个调调。
他这算是迎合客户了！
当然，这些年轻人被美家吸引过来的原因，也是因为美家开出的月薪足够高。
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