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苏扬看到曹凤的表情，忍不住就笑了！
曹凤这种人，他应付起来很有经验，用利益驱使就对了。
改变业绩考核算法，直接从根本上改变员工和管理的工作方向！
如果按照公司盈利多少来考核，那曹凤多半还会动歪心思。
曹凤提醒道：“老板，这样做我们可能会亏钱！”
苏扬语气淡定道：“没事的，婚介公司每年亏损两百万我都可以接受！”
曹凤连忙道：“肯定亏不了那么多！”
婚介公司带上她也就十个人，怎么可能亏那么多？
苏扬提醒道：“还有，你也不要弄虚作假，隐瞒客户一些重要情报，双方既然都要出来相亲，就必须要坦诚，明白吗？”
“明白了！”
“我们要做长久的生意！”苏扬强调道，“我需要的口碑……只要你把口碑做好，我会给你发奖金的！”
“好的老板！”
曹凤感觉这位年轻英俊的老板，就是一位彻彻底底的理想主义者！
这种类型的人，她见过很多。
都是些刚出社会的年轻人，做生意一般会亏得很惨！
但巨帆控股，好像又不是这种情况……
好像除了美家家政，巨帆控股其他公司都是盈利的。
曹凤觉得自己有些看不懂这位大老板了！
至于奖金，曹凤是绝对不会怀疑的。
苏扬对属下是出了名的豪爽，是那种能贷款给员工发奖金的狠角色！
她碰到的巨帆控股旗下公司员工，对他们的大老板都是极为尊敬的。
整个凯悦大厦入驻了许多公司，也包括巨帆控股旗下的几家子公司，但她可以在电梯里一眼分辨出，哪位员工大概率是巨帆控股旗下子公司的人！
一来是因为她干了一辈子的婚介，锻炼了一双好眼力！
二来是因为巨帆控股旗下子公司的员工，精气神就跟其他公司员工有较大区别的！
有活力、有精神、神态轻松，喜欢笑的，说话比较大声，或者拥有强壮体魄的……大概率就是大老板手下的！
曹凤活了四十多年，还是第一次见到这么“豪爽”的大老板！
要不然，她也不会关掉自己的门店来投！
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