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第1148章 万龙证券的人事提前安排!争取社保基金管理!【1 / 3】

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第1148章万龙证券的人事提前安排!争取社保基金管理!

如果好人真有好报的话,那全世界都是好人了!

老板不想说,程文霍也没有再追问。

毕竟这是老板自己的渠道,也可能是为了保护线人!

程文霍低下头,稍微看了一下这上面的情报,然后就怔住了。

他深深吸了一口冷气道:「老板,你这些情报属实吗?」

「大概率是属实的!」苏扬点头道,「为了这份情报,我也付出了很大代价!」

「嗯!」

程文霍一点都不怀疑苏扬,这份情报的确有些详细,几乎都是联众内部高管的问题。

这些问题包括职务倾占、挪用资金,关联交易、收授回扣————还有人在往国外转移资产!

「有这些情报,在做调查评估的时候,能顺藤摸瓜,找到证据吗?」

「还是很难!」程文霍皱了皱眉说道,「不过这份情报的确能给我们很大帮助————不过我们的权限还是太低了,公司管理层也可以阻挠调查!」

「能找到一些蛛丝马迹就好了,我们又不是官方,不需要确切的证据!」苏扬想了一下说道,「如果他们刻意阻挠,我们也有理由抽身离开!」

「老板不打算买联众了?」

「看情况!」苏扬认真说道,「我是没想到这家公司的内部问题会这么严重,我现在也开始犹豫了。」

「老板,如果你想做制造业,那还不如先买几家做汽车零配件的公司慢慢发展,这样风险也能小很多!」

「你说风险小很多?」苏扬拿起旁边的财务数据表道,「我还真没看出哪里风险小了?这帮供应商不是被拖欠了几十个亿货款吗?联众汽车要是倒闭了,这帮供应商怎么办!」

「呃————债转股!」

「哈哈哈!的确可以这样!」苏扬笑著点点头,「总之,你们先认真做调查评估,如果能略微证实情报的真实性,我们就继续观望,反正不慌!」

「好的老板!」

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