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迈克犹豫了一下，“这个.我们的豆子来源比较特殊，是老板的私人渠道。具体的我也不太清楚。“
“老板经常来店里吗？“林恩继续询问。
“不太经常，大概一周来一两次，“迈克回答，“主要是检查运营情况和处理供货问题。“
就在这时，林恩注意到坐在角落看书的中年男子突然站起来，匆忙离开了咖啡店。这个人从林恩进店时就在那里，已经坐了将近四个小时，但只点了一杯最便宜的美式咖啡。
更奇怪的是，林恩注意到这个人在迈克和他谈论咖啡豆来源时，明显竖起了耳朵在偷听。当话题涉及到老板和供货渠道时，这个人就显得很紧张，最终选择离开。
林恩的探员直觉告诉他，这个人有问题。
“那个经常来的客人是谁？“林恩装作随意地问道，“坐在角落看书的那个中年男子？“
“哦，你说汤姆吗？“格温回答，“他确实经常来，几乎每天都会来坐几个小时，很安静，不太和人交流。“
“他都什么时候来？“林恩继续询问。
“时间不固定，有时候早上，有时候下午，“莉莎插话道，“他好像没有固定工作，总是在这里看书或者用笔记本电脑。“
“他点什么？“
“总是最便宜的美式咖啡，从来不点别的，“汤米说道，“有时候一杯咖啡能坐整个下午。“
这些信息让林恩更加怀疑。一个没有固定工作的人，每天在咖啡店坐几个小时，只点最便宜的咖啡，而且在谈论敏感话题时表现异常。这很可能就是他要找的人。
“他大概什么时候开始经常来的？“林恩询问。
员工们互相看了看，艾丽突然开口说道：“大概一个月前开始的，我刚来工作的时候就注意到他了。“
时间又吻合了。汤姆开始频繁出现的时间，正好对应失窃开始的时间。
林恩决定深入了解这个人的行为模式。“他通常坐在哪里？“
“总是那个角落的位置，“格温指向刚才汤姆坐的地方，“他说那里光线好，适合看书。“
林恩走向那个角落，仔细观察位置的特殊性。这个角度确实可以看到店内的大部分区域，包括员工的工作区域和通向储藏室的门。如果有人想要观察店内的运作模式，这确实是最佳位置。
更重要的是，这个位置靠近后墙，正好对应格温提到听到声音的那面墙。
“你们有没有注意到他的其他行为？“林恩询问，“比如他是否曾经询问过关于店铺运营的问题？“
员工们想了想，杰克说道：“他确实问过一些问题，比如我们什么时候进货，什么时候最忙，但我们以为他只是好奇。“
“还有吗？“
“有一次我看到他在测量什么，“艾丽突然说道，“用一个小尺子在测量桌子到墙壁的距离，我觉得很奇怪。“
这个细节非常重要。测量距离可能是在为某种行动做准备。
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