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她让渠道部私下接触鑫源集团的一位副总。
姓张，四十五岁，是公司的老人，但不受重用。
据说对金鑫的独断专行有些不满，有跳槽意向。
林若溪想试试，看能不能挖过来，或者套点信息。
陈阳看到这里，眉头微挑，他放下简报，靠在椅背上，闭目养神。
省城的情况，他看得很清楚，比林若溪更清楚。
这次的对手，是鑫源集团，是省级商业巨头。
不是赵家那种县城地头蛇可比的。
青山集团在品牌，渠道，资金，舆论掌控力上。
全面处于下风，这是客观差距，是发展阶段的必然。
林若溪已经很努力了，策略也没大问题。
但实力悬殊太大，不是靠努力和策略就能弥补的。
陈阳不急，也不担心。
他把这次挫折，视为对林若溪的磨砺。
也是对青山集团商业模式的压力测试。
看看在更复杂，更残酷的环境中，能否生存，能否成长。
如果连省城这一关都过不去，谈何走向全省，全国？
所以，他放手让林若溪去闯，去试，去碰壁。
即使亏损，即使受挫，即使被压制。
只要不伤筋动骨，不危及集团根本，都可以接受。
陈阳要的，是团队的成长，是经验的积累。
是青山集团在逆境中，锤炼出的韧性和战斗力。
“若溪，这一关，你得自己过。”
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