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原本心动想跳槽的员工、想入股的门店，彻底打消了念头。
不少跳槽过去的老业务员，私下找张琪沟通，想申请复岗回来。
那些入股外省集团的门店，也纷纷后悔，想方设法解除合作。
我态度很明确。
离职的，一概不再录用。入股对方的，永久拉黑。
商业合作，最忌讳摇摆背叛，既然选了别的路，就没必要再回头。
这一波清洗，直接把团队和终端里所有投机分子全部淘汰干净。
留下来的，全是忠诚度高、踏实靠谱、愿意长期深耕的核心力量。
团队凝聚力，前所未有的稳固。
终端渠道，前所未有的纯净。
张琪看着最新的人员留存名单和终端数据，忍不住感慨。
“老板，真的太绝了。他们花大价钱挖人、补贴门店，折腾了大半个月，最后给我们免费筛了一遍团队和客户，帮我们把所有隐患全部清干净了。”
我点点头，心里清楚，这波渗透危机，我已经彻底稳稳接住，并且完成了自我升级。
但我也明白，三家跨省集团不会就此收手。
高薪挖人、门店入股双双失败，基层渗透全面受阻，他们必然会再次调整策略。
外来资本的底牌，远不止这些。
果然，傍晚时分，张琪拿到对方最新的高层决议，神色瞬间凝重。
“老板，三家省外集团彻底放弃基层渗透的打法了。
他们打算整合三省工厂货源，统一压低出厂价，全线推出极致性价比通货。
不靠人、不靠入股，靠海量低价货源全面碾压，用供应链成本优势，强行抹平我们所有本地优势，跟我们打无尽的通货消耗战！”
我抬眼看向灯火通明的批发市场。
人心博弈落幕，跨省全域供应链的终极消耗战，正式打响。