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“如果只是随性而为的话，今天给苏小姐开个瑜伽馆，明天给那位送一套公寓，时间久了互相知道了对方的待遇，人多了就容易出岔子。”
打工人就是打工人，脑子里永远想着一套标准的KPI绩效体系。
她根本不在乎苏牧养几个女人，她在乎的是怎么用制度把这群女人管起来。
苏牧挑了挑眉。
这女人还真是总能给他一份超纲的答案。
这也确实合了苏牧的胃口，他也不想以后整天处理那种争风吃醋的破事。
与其把慕长歌、沈知意、韩舒窈这些人全变成只会买包装阔的怨妇，不如塞进大公司体系里，用打卡分钱的规矩让她们自己卷起来。
不过话说回来，这其实都是分的晏清妩现如今手里的权力。
很多人掌权后，第一反应多半是把权力捂紧一点。
晏清妩倒好，主动建议搭框架，设位置，分利益。
听起来像是在给别人机会。
实际上是在帮他把整个鱼塘装上过滤系统。
以后谁想闹事，先看看自己的职位够不够格。
而且通过苏牧给每个人分配的内容，她也能更好的判断这个人在老板心里的份量。
毕竟她可不想以后不小心惹上老板的哪个心头肉，被枕边风吹飞了。
苏牧靠近了一步，低头看着她。
“你这么会替我分资产，就不怕分着分着，把自己那份分没了？”
晏清妩合上文件夹。
“这些东西本来就都是老板您的，您愿意让我管，就说明我还有用。”
“如果哪天我没用了，抓得再紧也没有意义。”
苏牧笑了。
这话听着冷静，可里面全是分寸感。
晏清妩这个女人，第一次在书房见面的时候还有点冒犯。
后来被他当场教育了一轮，整个人就开窍了。
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