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第199章 一个不可替代的人才有长期利用的价值!【2 / 4】

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这就是李怀德比杨思琦高明的地方。

不过今天这番谈话里头,有一个细节让林明远多想了几分。

李怀德问他“怎么把量撑起来”。

这话听着像是在关心后勤供应的大局。

但换个角度想,李怀德是不是已经在盘算,往下乡采购这条线上塞自己的人了?

林明远一个人跑外勤,一个月只有半个月归采购三科支配。

剩下半个月在技术科那边,王总工管着,李怀德插不上手。

那半个月的空档怎么办?

总不能让这条刚刚跑通的路子晾着吧?

李怀德肯定想安排人顶上去。

可这事儿,李怀德有点操之过急了。

路才走了两步,根基都还没扎稳,就想着派人扩大成果。

带回来的那些东西,鸡蛋也好,蘑菇也好,数量都不多。

说白了,那不是什么正经采购成果。

那是孙福来、陈满仓对他林明远个人的感谢。

他去帮人家看了机器,解决了人家的实际困难,人家心甘情愿拿出来的。

这种东西,换个人去,老乡还认不认?

两说。

你派个油嘴滑舌的老采购员下去,到了大队部门口往那一站,掏出一包烟往支书手里一塞,说一句“我是轧钢厂的,跟你们大队有业务往来”。

人家理你?

你那点花花肠子在人家面前,跟小孩儿过家家似的。

你一个厂里来的采购员,到了人家地盘上,还想拿城里人那套忽悠人?

不过这话林明远没跟李怀德说。

有些事,你不能教领导。

你得让领导自己悟。

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