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是一前一后，把一整套东西完整地搭出来了。
秘书这时候小心翼翼地问了一句：“那名单呢？以后类似的桌子，谁能进，谁不能进，也得写吧？”
这话一出，外部合作对接人本能地看了林晚一眼。
那一眼很短，可意思谁都看得明白。
名单这件事，以前最容易做成“默认别人都能进，林晚要单独说明”。
可今天，屋里没人真的把这句话说出来。
反而是主任先开了口。
“名单分三层。”他说，“本人、直接经手方、记录与流程方。除此之外，谁进不进，看桌子的目的，不看谁顺不顺眼。”
他说完，像是觉得还不够，又补了一句：“林晚以后算流程观察位。不列席，不旁听，是固定位置。”
秘书笔一顿。
副主任也抬了下眼。
这句话说得太直了。
直得几乎像在当场改规则。
流程观察位。
四个字，听起来不热闹，甚至不带一点感情色彩，可意思很硬——这不是“有需要的时候让她跟着来一下”，也不是“出于特殊情况临时加个名字”。
是固定位置。
林晚抬眼看向主任，没说谢谢，也没摆出一点受宠若惊的样子。
她只是很平地问了一句：“权限到哪儿？”
这才是她。
别人刚把一个位置递过来，她第一反应不是“我终于能进了”，而是“这个位置具体落在哪儿”。
主任显然也没想到她问得这么直，愣了下，随即却笑了。
“流程文件审阅权，原始记录见证权，会后纪要意见权。”他说，“不碰行政决定，但能看，也能提。”
林晚点头：“够了。”
她说“够了”的时候，语气像在确认一份工作边界，平静得一点多余情绪都没有。
可偏偏就是这种平静，最能说明问题。
因为她不是被闻知序带进来的一个附属品。
她是在这张桌子上，正正经经拿到了属于自己的位置。
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