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“各位，辛苦了。”
所有人的目光，瞬间汇聚到他身上。
“测试版的完成度，超出了我的预期。接下来，我们的宣传，将进入下一个阶段。”许琛的声音不大，却充满了力量。
“我决定，开启招募测试。”
办公室里，瞬间安静了下来。
众人面面相觑，脸上都露出了几分困惑。
招募测试？
这是什么新词？
“班长，什么叫招募测试？”苏莹莹第一个举手提问，那双总是灵动活泼的大眼睛里，写满了求知欲。
许琛笑了笑，走到白板前，拿起马克笔，开始将自己酝酿已久的计划，娓娓道来。
“很简单，分三步走。”
“第一步，从明天开始，孟松，你立刻将我们这个测试版本，提交给各大应用平台进行审核。按照正常流程，大概需要一周的时间。”
孟松点了点头，表示明白。
“第二步，也是最关键的一步。”许琛的笔尖，在“招募”两个字上，重重地画了一个圈，“利用平台审核的这一周时间，我们要在PU潮玩社的APP里，发起一个‘《星尘》首批核心开拓者招募’活动。”
“我们要设计一份极其硬核的申请问卷，里面可以包含对PV细节的提问，对游戏类型的理解，甚至是一些关于世界观的脑洞题。只有最了解我们，最热爱我们，同时也是最核心的那批二次元玩家，才能通过筛选。”
“我们会从所有申请者中，挑选出五百名‘开拓者’，给予他们进入我们内部测试服的资格。”
许琛的这番话，让在场所有人都愣住了。
李荣忍不住开口：“许总，这……这不是把流量往外推吗？好不容易PV火了，我们不趁热打铁，搞个大规模的不删档测试，反而搞这么个小圈子的内部测试，这不是浪费资源吗？”
“不，这恰恰是在最大化地利用资源。”许琛摇了摇头，脸上露出一种运筹帷幄的从容。
“李哥，你想想，我们现在最大的优势是什么？是我们在核心二次元圈子里，已经建立起来的口碑和期待感。我们现在要做的，不是把盘子铺得太大，让那些路人玩家和抱着挑刺心态的黑子也涌进来。而是要进一步巩固我们的核心用户，让他们产生一种‘我是被官方选中的天选之人’的优越感和归属感。”
“这五百个人，将成为我们最忠实的拥护者，和最强大的自来水。他们在社区里分享的每一张截图，每一段体验，都会被其他没能拿到资格的玩家，当成圣经一样去膜拜，去讨论。这种由‘稀缺性’和‘优越感’带来的传播效应，远比我们自己花钱买一万个水军去发帖要有效得多。而且，它能将热度牢牢地控制在我们的目标用户圈层里，不会过早地引起天讯和易才的警觉。”
办公室里，懂营销的孟松，眼睛已经亮得吓人。
许琛的策略，其实一直有点野路子的感觉，但是对方的直觉惊人，总是能提出天马行空，但却格外有效的办法来。
传统的撒网和许琛现在的精准定位，只能说许琛是看在了前面的！
“第三步。”许琛的声音还在继续，“在开启招募测试的同时，孟松，你再去联系一批视频站的游戏区UP主。不用找那些粉丝几百万的头部大V，就找那些粉丝在十万到五十万之间，专注于单机、RPG领域，内容做得扎实，粉丝粘性极高的‘中坚力量’。”
“我们同样给予他们测试资格，让他们和我们的核心玩家一起，体验游戏。等到为期一周的测试结束，平台审核也差不多通过了。到那时候，UP主的评测视频集中爆发，我们再顺势宣布开启不删档公测。宣传、口碑、玩家期待，将在那一瞬间，同时达到顶峰！”
整个计划，环环相扣，逻辑缜密，将时间和人心的运用，都算计到了极致。
许琛看着陷入沉思的众人，继续抛出他的杀手锏。
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