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第527章 找人才是最大难度【8 / 10】

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“观众对粗制滥造的耐受度在断崖式下降。未来六到十二个月,第一批品质短剧会吃掉绝大部分增量市场。”

他停了一拍。

“品质的第一标签是什么?不是特效,不是服化道——是演员。”

郑雅芝的手指又开始动了。无意识地,在膝盖上轻轻敲。

一下。两下。三下。

许琛盯着那个节奏看了一秒。这是她的习惯动作——大脑在高速运转的时候,手指会自己找事干。

“谁第一个把正经演员带进短剧赛道,谁就定义这个赛道的审美标准。就像当年第一个接网剧的流量明星——”

许琛看着她。

“苏老师如果现在入局,她不是'掉价'。”

“她是'定价'。”

郑雅芝的手指停了。

不是因为被说服了。是因为这两个字——“定价”——把整个逻辑链打通了。

掉价是往下掉,定价是往上提。同一个动作,换一个词,性质天翻地覆。

许琛没给她思考的时间。

“合作方案——苏老师不拿片酬。”

郑雅芝的眉梢动了一下。

“以'联合出品人加主演'的身份参与这部短剧,享有项目净收益百分之二十的分成。”

这句话的分量比前面所有数据加在一起都重。

联合出品人。

不是演员,是出品人。出品人的名字挂在片头最前面,跟制作方平起平坐。这个身份在传统影视行业里,只有顶级影帝影后才有资格拿。

放到短剧赛道上,等于苏晚亭一个人把整条赛道的格调拉上去了一个台阶。

“另外——”许琛把食指在平板上划了一下,“星火计划给予苏老师悬疑赛道'首席签约艺人'的独家身份。未来悬疑赛道所有S级项目,她拥有优先挑选权。”

四个筹码。

投资回报率、联合出品人身份、净收益分成、独家优先权。

分别砸在四个方向上——商业利益、行业地位、长期收益、稀缺性。

郑雅芝的手又搁回了矮几上。

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